Deze vacature is reeds vervuld.

Voor een omvangrijke zorgorganisatie in change zijn wij momenteel op zoek naar een professionele daadkrachtige  

Interim HR Manager

Change management, leiden HR team          Regio: Zuid NL

In verband met tijdelijke waarneming, zeer interessante brede interim HR management opdracht, leiden HR team (10+) en verder optimaliseren afdeling HR, slag maken naar verdere HR business partnering, HR data/analytics, verbeteren verbinding binnen en tussen HR en de organisatie.

Het profiel:

  • Master/Bachelor opleiding (HRM/Business)
  • 10 + jaar ervaring als Interim HR Manager in een dynamische veranderende  complexe werkomgeving, HR generalist, leadership, overzicht, natuurlijk leider, verbinder
  • Komt binnen, weet het verschil te maken,enthousiasmeert, schept vertrouwen, alanalyseert, maakt stappen- en HR plan/program, levert, lost op en stuurt op resultaten
  • Stevige, daadkrachtige HR Manager en Business Partner
  • Proces/beleidsmatig, cijfermatig en analytisch sterk
  • Ervaring in zorg sector

De propositie:

  • interessante gevarieerde interim HR opdracht met veel change in dynamische organisatie  die bijdraagt aan de gezondheid van mensen, met impact
  • een zelfstandige brede belangrijke interim HR management functie, waarbij je  veranderingen en verbeteringen voor elkaar weet te krijgen
  • start: op korte termijn
  • inzet: 24 uur per week
  • duur: ca. 6 maanden

Geïnteresseerd?

Heb je interesse, herken je je in het profiel en ben je snel beschikbaar, bel me, mail je c.v. naar HRM-Partner, t.a.v. Herman Bosma.

E-mail: hbosma@hrm-partner.nl

Of neem contact op via Telefoonnummer +31 (0)6 – 53 729 045.

tags: hr, hrm, change, manager, human resources, hoofd hr, beleid, advies, business partner, zuid Nederland, part-time, parttime, interim, projects, zorg, ziekenhuis, data, analytics, systems

Ik ontvang graag uw sollicitatie