Deze vacature is reeds vervuld.
Voor een omvangrijke zorgorganisatie in change zijn wij momenteel op zoek naar een professionele daadkrachtige
Interim HR Manager
Change management, leiden HR team Regio: Zuid NL
In verband met tijdelijke waarneming, zeer interessante brede interim HR management opdracht, leiden HR team (10+) en verder optimaliseren afdeling HR, slag maken naar verdere HR business partnering, HR data/analytics, verbeteren verbinding binnen en tussen HR en de organisatie.
Het profiel:
- Master/Bachelor opleiding (HRM/Business)
- 10 + jaar ervaring als Interim HR Manager in een dynamische veranderende complexe werkomgeving, HR generalist, leadership, overzicht, natuurlijk leider, verbinder
- Komt binnen, weet het verschil te maken,enthousiasmeert, schept vertrouwen, alanalyseert, maakt stappen- en HR plan/program, levert, lost op en stuurt op resultaten
- Stevige, daadkrachtige HR Manager en Business Partner
- Proces/beleidsmatig, cijfermatig en analytisch sterk
- Ervaring in zorg sector
De propositie:
- interessante gevarieerde interim HR opdracht met veel change in dynamische organisatie die bijdraagt aan de gezondheid van mensen, met impact
- een zelfstandige brede belangrijke interim HR management functie, waarbij je veranderingen en verbeteringen voor elkaar weet te krijgen
- start: op korte termijn
- inzet: 24 uur per week
- duur: ca. 6 maanden
Geïnteresseerd?
Heb je interesse, herken je je in het profiel en ben je snel beschikbaar, bel me, mail je c.v. naar HRM-Partner, t.a.v. Herman Bosma.
E-mail: hbosma@hrm-partner.nl
Of neem contact op via Telefoonnummer +31 (0)6 – 53 729 045.
tags: hr, hrm, change, manager, human resources, hoofd hr, beleid, advies, business partner, zuid Nederland, part-time, parttime, interim, projects, zorg, ziekenhuis, data, analytics, systems
