Voor een dynamische onderneming actief in de leisure zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste  

HR Manager (gewijzigd profiel)

Allround, opzetten HR functie, operationeel, tactisch & strategisch      

Regio: Amsterdam

Vanwege de verdere groei en ontwikkeling van deze dynamische onderneming (ca. 100 mw.) is de nieuwe functie ontstaan voor een HR Manager (32-40 uur), die de HR strategie opstelt en implementeert, de HR functie verder vorm gaat geven en pragmatisch werkbaar maakt en uitvoert (in-, door- en uitstroom, inclusief recruitment) in een dynamische compacte onderneming, met verschillende activiteiten/bedrijfsonderdelen. De HR Manager zorgt dat de HR zaken goed op orde en strak geregeld zijn, aansluitend op de ondernemingsdoelstellingen en conform actuele wet- en regelgeving.

Het profiel:

  • HBO werk- en denkniveau, HR gerelateerde opleiding;
  • Ruimere werkervaring in een allround HR adviseur/manager rol;
  • Schakelt makkelijk van operationeel naar tactisch/strategisch niveau en weer terug;
  • Heeft ervaring en affiniteit met werving en selectie;
  • Heeft bij sterke voorkeur (enige) ervaring in leisure sector;
  • Helicopterview, houdt overzicht tav het hoofdkantoor en de verschillende bedrijfsactiviteiten;
  • Is flexibel, stressbestendig, ondernemend, commercieel en gewend zelfstandig te werken;
  • Snapt de hectiek van en voelt zich goed thuis in een dynamisch bedrijf;
  • Fungeert als HR aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie;
  • Is Peoplemanager, heeft ervaring in het inwerken, begeleiden en motiveren van medewerkers en heeft oog voor de ontwikkeling van zijn mensen;
  • Is een dedicated gesprekspartner/adviseur voor medewerkers, collega’s en directie;
  • Heeft ervaring met het opzetten en optimaliseren van een HR functie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Bereid te reizen naar 2 andere bedrijfslocaties in nabije omgeving.

De propositie:

  • uitgelezen kans deze (nieuwe) HR functie verder op te zetten, implementeren en uit te voeren in deze compacte, dynamische, groeiende onderneming,
  • actief in dynamische leisure, met verschillende bedrijfsactiviteiten en locaties;
  • een brede en uitdagende HR rol met veel ruimte en vrijheid van handelen;
  • unieke, aantrekkelijke kantoor setting;
  • fulltime (32-40 uur);
  • prima marktconform salarispakket

Geïnteresseerd?

Heb je interesse en herken je in het profiel, mail je c.v. naar HRM-Partner, t.a.v. Herman Bosma. Handig als je je vakantieplanning aangeeft.

E-mail: hbosma@hrm-partner.nl

Of neem contact op via Telefoonnummer +31 (0)6 – 53 729 045.

Ik vertel je er graag meer over!

tags: hr, hrm, adviseur, manager, coördinator, officer, payroll, human resources, randstad, part-time, parttime, beleid, werving, selectie, recruitment, development, training, leisure, Amsterdam, Noord-Holland, Hilversum, Utrecht, project

Ik ontvang graag uw sollicitatie

Solliciteren