Deze vacature is reeds vervuld.

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde multinational (B2B, tech/construction/engineering, actief in NL en internationaal, ruim 2.000 mw.). In verband met de verdere groei en ontwikkeling van HR, de business en de organisatie bestaat momenteel de vacature voor een ervaren allround

HR Adviseur

Generalist, mix: operationeel, tactisch & strategisch

Regio: Utrecht/Rotterdam

Bij deze interessante opdrachtgever ga je deel uitmaken van een compact professioneel HRM team van 1 van de Business Units. Samen met je team word je verantwoordelijk voor enkele bedrijfsonderdelen binnen deze Business Unit verspreid over verschillende locaties in NL. Het betreft een zeer zelfstandige functie, waarbij je adviserend bent naar de directie, het management en de medewerkers aangaande alle voorkomende HR aangelegenheden (in-, door- en uitstroom van personeel).

Het betreft een uitbreiding van het HR team. Door de verdere ontwikkeling van de business (groeiend) en de organisatie is er de behoefte ontstaan voor een allround HR professional, die HR samen met het team verder gaat ontwikkelen en uitvoeren. Je zult oa bezig zijn met opleiding- en trainingsbeleid, competentie management, arbeidsvoorwaarden, cao's, duurzame inzetbaarheid, strategisch personeelsplanning. In deze functie heb je de verantwoordelijkheid over 2 locaties in NL, vandaar is enige reisbereidheid een vereiste is. Je rapporteert aan de HR Manager van de Business Unit.

Het profiel:

  • HBO opleiding HR of hiermee vergelijkbaar;
  • ruimere (5+ jaar) relevante werkervaring, als allround HR Adviseur in een dynamische profit, omgeving (bijv. in productie/techniek/logistics/engineering/bouw/civiel)
  • kennis en ervaring relevante wet- en regelgeving in Nederland;
  • affiniteit met techniek;
  • gewend zelfstandig en in teamverband te werken, proactief, neemt initiatief, pragmatisch, hands-on, creatief, resultaatgericht, probleemoplossend, daadkrachtig adviseur, organisatiesensitief, schakelt makkelijk in de organisatie (management/medewerkers), inlevingsvermogen in de business en tav de medewerkers.

De propositie:

  • de kans deze functie tot een succes te maken en toegevoegde  waarde te leveren aan de organisatie, management en de medewerkers;
  • volop ruimte om zaken te initiëren, te functioneren en je verder te ontwikkelen in je vak als HR professional;
  • prima marktconform arbeidsvoorwaarden pakket, waaronder een auto van de zaak, goede pensioenregeling, royaal aantal vakantie dagen;
  • fulltime functie, parttime bespreekbaar (tenminste 4 dagen).

 

Status procedure: succesvol ingevuld

Geïnteresseerd?

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd, we vernemen het graag!

Mail je motivatie met cv naar HRM-Partner,  t.a.v. Herman Bosma of Susanne van der Zwart.

E-mail: s.vanderzwart@hrm-partner.nl of hbosma@hrm-partner.nl

Of neem contact op via telefoonnummer 070–3606990.

  

Tags: human resource, hrm, hr adviseur, officer, generalist, business partner, p&o, personeelsadviseur, personeel en organisatie, zuid-holland, utrecht, rotterdam, fulltime, parttime, competentie management, techniek, projects, projecten, bouw, engineering, logistics, civiel

Ik ontvang graag uw sollicitatie

Ik ontvang graag uw sollicitatie