Feadship Lead Employer Branding

Feadship, recognised designer and builder of pure custom superyachts globally.

Als Lead Employer Branding ben je betrokken bij de meest gave projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Heb jij interesse in een zelfstandige en uitdagende rol binnen de Feadship-organisatie, reageer dan snel!

Feadship staat bekend als de beste ontwerper en bouwer van 'custom-built' superjachten ter wereld. Feadship is het sterke merk van Royal Van Lent Shipyard en Koninklijke De Vries Scheepsbouw en een wereldwijd fenomeen in de jachtindustrie. Samen bepalen de werven de kwaliteit en de standaard van Feadship. Opdrachten aannemen en bouwen, dat doen ze los van elkaar.

Omdat de twee bedrijven samen eigenaar van het merk Feadship zijn, worden marketing, evenementen, opleidingen en trainingen in veel gevallen gezamenlijk geregeld. Zo ook onze employer branding.

Vanuit de ‘One Feadship’- strategie wordt centraal gebouwd aan een sterk werkgeversmerk. Om dit in goede banen te leiden zijn wij op zoek naar een inspirerende

Feadship Lead Employer Branding

Strategie, projectmanagement, coördinatie

Over de functie

Als Lead Employer Branding zorg jij voor de arbeidsmarktcommunicatie vanuit de ‘One Feadship’-strategie. De nadruk ligt op de het in goede banen leiden van deze strategie bij de verschillende bedrijven binnen het Feadship-samenwerkingsverband. Je begeleidt, coördineert en bewaakt de kwaliteit en de verdeling van de zichtbaarheid tussen de bedrijven.

In deze rol ben je de schakel tussen HR, de werven en de afdeling Marketing. Je vertaalt de wervingsbehoefte van de stakeholders (Royal van Lent Shipyard en Koninklijke De Vries Scheepsbouw) binnen de ‘One Feadship’-strategie naar content, campagnes, events en andere wervingsacties. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van onze strategie rondom werkgeverscommunicatie, campagne- en contentplannen. Je krijgt veel vrijheid om de bestaande communicatie uit te breiden en te verbeteren. Je coördineert de realisatie van deze verbeteringen en draagt bij aan de operationele uitvoering. Je zet hierbij verschillende typen media in, zowel extern als intern.

Samen met je collega’s HR /recruiters van de werven vorm jij een stevig projectteam waarmee jij gezamenlijk elke campagne, beurs of ander arbeidsmarktcommunicatie-gerelateerd project aanvliegt. Als Lead Employer Branding manage, coördineer, begeleid en controleer je de projecten op voortgang, kwaliteit en budget. Je rapporteert aan de hand van data, signaleert trends en initieert verbetervoorstellen om verder te optimaliseren en te groeien.

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Je bent het gezicht en aanspreekpunt voor de arbeidsmarktcommunicatie binnen Feadship. Voor de gehele interne organisatie: de vier scheepswerven, het ontwerpbureau en de zes productiebedrijven.
• Daarnaast initieer en coördineer je website verbeteringen, marketing automation tools, social media campagnes, beurzen en events, sponsoring, content etc. Je bent tevens aanspreekpunt voor leveranciers.
• Het analyseren en rapporteren van data (en de kwaliteit hiervan) aan de hand van diverse rapportages vanuit Analytics, Power BI en Ternair.
• Het opstellen van:
• Een jaarlijks strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan aan de hand van het strategisch marketingplan;
• Een jaarlijkse content kalender (integreren en verwerken marketingkalender);
• Het jaarlijkse budget, stemt hierover af met de HR-eindverantwoordelijken van Royal van Lent Shipyard en Koninklijke De Vries Scheepsbouw.

De Lead Employer Branding is werkzaam voor/in opdracht van de afdelingen HR van de diverse Feadship bedrijven en rapporteert hiërarchisch aan de eindverantwoordelijken HR van Royal Van Lent Shipyard en Koninklijke De Vries Scheepsbouw en heeft een functionele lijn met de Director Marketing van Feadship. De Lead Employer Branding houdt kantoor te Hoofddorp en is regelmatig aanwezig op de Feadship werven/locaties.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en al behoorlijk wat ervaring opgedaan op het gebied van employer branding/recruitment, marketing of arbeidsmarktcommunicatie;
• Je bent in het bezit van een relevante vooropleiding, bijvoorbeeld HBO/WO Marketing en Communicatie, HRM of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring met relevante methodieken rond employer branding en tooling zoals Google Analytics, Power BI, Ternair (marketing automation);
• Je hebt ervaring met projectmanagement en procesverbetering;
• Je schakelt snel en makkelijk tussen de diverse betrokkenen en dat doe je in het Nederlands en Engels;

Het fundament is gelegd, maar in de huidige arbeidsmarkt is beweging, continuering en doorontwikkeling ontzettend belangrijk. We zijn op zoek naar jou omdat:

• Je veel ervaring hebt met het uitbouwen van een sterk werkgeversmerk en recente ervaring hebt als Employer Branding Specialist of in een vergelijkbare functie;
• Je een stevige gesprekspartner bent. Collega’s waarderen jouw input en vertrouwen op jouw mening. Je weet te overtuigen en te enthousiasmeren waardoor je draagvlak weet te creëren;
• Je bent een natuurlijk verbinder tussen alle belanghebbenden waardoor een evenwichtige samenwerking ontstaat;
• Je creatief bent, jouw ideeën de privacy van de klant respecteren en inspelen op de wervingsvraagstukken. Hierdoor komen succesvolle campagnes en inspirerende content tot stand;

Wij bieden

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

Naast een uitstekend salaris hanteren wij voor deze functie op basis van een 40-urige werkweek:

• 27 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• Prima bruto jaarsalaris, afhankelijk van je ervaring;
• Een afwisselende werkplek. Je werkt namelijk zowel op het Feadship-kantoor in Hoofddorp als op de werven in Amsterdam, Kaag, Aalsmeer en Makkum;
• Je bent betrokken bij de meest gave projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en hebt veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarbij jij de specialist bent;
• Professionele en gezellige collega’s in zowel het Marketing/HR team als op de Feadship werven/locaties.

Status procedure: bevindt zich in vergevorderd stadium

Jouw actie 

Feadship heeft ruimte voor jouw creativiteit! Heb je interesse in deze functie, mail dan meteen jouw cv en motivatie naar HRM-Partner tav Herman Bosma, e-mail: hbosma@hrm-partner.nl

Wil je meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Herman Bosma via 06 - 53 729 045, hij vertelt jou er graag meer over!

Feadship heeft deze functie exclusief bij HRM-Partner uitgezet en kiest er daarmee dan ook voor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus te worden benaderd.

tags: employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, hr, human resource, projectmanagement, candidate experience, journey, attraction, talent acquisition, marketing, shipbuilding, design, state of the art, superyachts, craftsmanship, Amsterdam, Hoofddorp, Randstad, Noord-holland, Netherlands, Holland, international