This vacancy already has been filled.

Voor een grotere non-profit in change zijn wij momenteel op zoek naar een professionele daadkrachtige  

Interim Manager HRM

Change management, leadership          Regio: Randstad

In verband met substantiële tijdelijke waarneming, zeer interessante brede HR interim management opdracht, management en verder optimaliseren afdeling HR, verbeteren verbinding tussen HR en de organisatie, mede advisering bedrijfsvoering, rapportage aan CvB.

Het profiel:

  • Master/Bachelor opleiding (HRM/Business)
  • 10 + jaar ervaring als Interim HR Manager in een dynamische veranderende  complexe werkomgeving, HR generalist, leadership, overzicht, natuurlijk leider, verbinder
  • Komt binnen, weet het verschil te maken,enthousiasmeert, schept vertrouwen, alanalyseert, maakt stappen- en HR plan/program, levert, lost op en stuurt op resultaten
  • Stevige, daadkrachtige HR Manager en Business Partner
  • Ervaring in het onderwijs is een sterke pré

De propositie:

  • interessante gevarieerde interim HR opdracht met veel change in dynamische organisatie  die bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen, met impact
  • een zelfstandige brede belangrijke interim HR management functie, waarbij je  veranderingen en verbeteringen voor elkaar weet te krijgen
  • start: op korte termijn
  • inzet: 4 a 5 dagen per week
  • duur: ca. 6+ maanden

Status procedure: succesvol ingevuld

Geïnteresseerd?

Heb je interesse, herken je je in het profiel en ben je snel beschikbaar, mail je c.v. naar HRM-Partner, t.a.v. Herman Bosma.

E-mail: hbosma@hrm-partner.nl

Of neem contact op via Telefoonnummer +31 (0)6 – 53 729 045.

 tags: hr, hrm, change, manager, director, human resources, Nederlands, part-time, fulltime, interim, projects, bedrijfsvoering, onderwijs, data, analytics, systems

I would like to receive your application