This vacancy already has been filled.

Voor een dynamische onderneming actief in de leisure zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste  

HR Manager (gewijzigd profiel)

Allround, opzetten HR functie, operationeel, tactisch & strategisch      

Regio: Amsterdam

Vanwege de verdere groei en ontwikkeling van deze dynamische onderneming (ca. 100 mw.) is de nieuwe functie ontstaan voor een HR Manager (32-40 uur), die de HR strategie opstelt en implementeert, de HR functie verder vorm gaat geven en pragmatisch werkbaar maakt en uitvoert (in-, door- en uitstroom, inclusief recruitment) in een dynamische compacte onderneming, met verschillende activiteiten/bedrijfsonderdelen. De HR Manager zorgt dat de HR zaken goed op orde en strak geregeld zijn, aansluitend op de ondernemingsdoelstellingen en conform actuele wet- en regelgeving.

Het profiel:

  • HBO werk- en denkniveau, HR gerelateerde opleiding;
  • Ruimere werkervaring in een allround HR adviseur/manager rol;
  • Schakelt makkelijk van operationeel naar tactisch/strategisch niveau en weer terug;
  • Heeft ervaring en affiniteit met werving en selectie;
  • Heeft bij sterke voorkeur (enige) ervaring in leisure sector;
  • Helicopterview, houdt overzicht tav het hoofdkantoor en de verschillende bedrijfsactiviteiten;
  • Is flexibel, stressbestendig, ondernemend, commercieel en gewend zelfstandig te werken;
  • Snapt de hectiek van en voelt zich goed thuis in een dynamisch bedrijf;
  • Fungeert als HR aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie;
  • Is Peoplemanager, heeft ervaring in het inwerken, begeleiden en motiveren van medewerkers en heeft oog voor de ontwikkeling van zijn mensen;
  • Is een dedicated gesprekspartner/adviseur voor medewerkers, collega’s en directie;
  • Heeft ervaring met het opzetten en optimaliseren van een HR functie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Bereid te reizen naar 2 andere bedrijfslocaties in nabije omgeving.

De propositie:

  • uitgelezen kans deze (nieuwe) HR functie verder op te zetten, implementeren en uit te voeren in deze compacte, dynamische, groeiende onderneming,
  • actief in dynamische leisure, met verschillende bedrijfsactiviteiten en locaties;
  • een brede en uitdagende HR rol met veel ruimte en vrijheid van handelen;
  • unieke, aantrekkelijke kantoor setting;
  • fulltime (32-40 uur);
  • prima marktconform salarispakket

Geïnteresseerd?

Heb je interesse en herken je in het profiel, mail je c.v. naar HRM-Partner, t.a.v. Herman Bosma. Handig als je je vakantieplanning aangeeft.

E-mail: hbosma@hrm-partner.nl

Of neem contact op via Telefoonnummer +31 (0)6 – 53 729 045.

Ik vertel je er graag meer over!

tags: hr, hrm, adviseur, manager, coördinator, officer, payroll, human resources, randstad, part-time, parttime, beleid, werving, selectie, recruitment, development, training, leisure, Amsterdam, Noord-Holland, Hilversum, Utrecht, project

I would like to receive your application