Manager Planning

Manager Planning

Sourcing, operationeel, tactisch en strategisch

Regio: Zuid-Holland

Onze opdrachtgever is een fullservice commerciële dienstverlener met een bijzonder aantrekkelijk en zeer bekend klantenportfolio, waarbij kwaliteit, creativiteit en ‘out-of-box’ centraal staat.

In verband met de zeer snelle èn dynamische markt waarin onze klant opereert is het zinvol een efficiency- en kwaliteitsslag te gaan maken in de Afdeling Planning, welke het ‘hart’ van de bedrijfsactiviteiten, de operatie en organisatie behelst. In verband hiermee is de vacature ontstaan voor een enthousiaste en daadkrachtige Manager Planning

Van belang is dat de Afdeling Planning naast de day-to-day operatie ook meer tactisch en strategisch gaat opereren. Naast de waan van de dag zal de Afdeling Planning met overzicht en middel- en langetermijn planning moeten gaan komen. Hierdoor moet er meer duidelijkheid en rust ontstaan, de taken- en verantwoordelijkheden helder worden, het verloop afnemen en de output en kwaliteit significant omhoog gaan. Op de projecten wordt landelijk en international gewerkt met een flex pool van proactieve medewerkers. De Manager Planning zal acteren als ‘meewerkend voorman’.

De Afdeling Planning bestaat momenteel uit: 1 Manager Planning (vacature, nu waargenomen) en 4 planners/medewerkers.

Profiel:

Enkele highlights in het profiel:

• HBO werk- en denkniveau, relevante opleiding, bijv. Hotelschool, Facility Management of CE/MER;
• Ca. 5+ jaar werkervaring als bijv. recruiter, accountmanager, sourcingmanager/coördinator of vestigingsmanager bij bijv. een uitzendbureau, hotellerie/catering, media/marketingbureau, ict of in de retail;
• Leidinggevende capaciteiten, coördinator, organisator, stimulator;
• Een hands-on ‘meewerkend voorman’, die operationeel en tactisch/strategisch kan schakelen en handelen;
• Sterke projectmanager, tevens ambassadeur;
• Gevraagd en ongevraagd adviseur van management en medewerkers;
• Fulltimer;
• Vaardig Excel, Windows, Outlook (MS Office) social media, IT savy;
• Enkele specifieke competenties: zelfstandig, dynamisch, proactief, challenged, lef, out-of-box, zichtbaar, stressbestendig, flexibel, schakelt makkelijk op verschillende niveaus (in/extern), creatief, initiatiefrijk, oplossingsgericht, hands-on, positieve drive en energie.

Propositie:

• De ideale kandidaat is een medior allround professional, die gewend is zelfstandig, projectmatig en in teamverband te werken, die past in de dynamische jonge setting in de top van de markt waar onze opdrachtgever acteert;
• Circa tweede/derde carrière stap;
• Fulltime functie;
• Marktconform salaris;

Geïnteresseerd?

Mail je motivatie met c.v. en salarisindicatie naar HRM-Partner, Herman Bosma.

Tags: sourcing, recruiting, recruitment, flexpool, mobiliteit, projectmanagement, projects, intercedent, vestigingsmanager, manager flexpool, coördinator